Nos Valeurs & Principes

Nos Valeurs


ESPRIT D’INITIATIVE

Nos collaborateurs adoptent l’esprit d’initiative au sein de l’entreprise durant leur travail et avec leurs équipes. Ils se portent volontaires quand la situation suscite leur intervention. Finalement, ils auront la reconnaissance de leurs réalisations ainsi que de leurs échecs.


TRAVAIL D'ÉQUIPE

Quoique le travail dans un environnement compétitif et amical puisse être avantageux, notre groupe s’enrichit le plus lorsque tous nos collaborateurs coopèrent ensemble de manière fluide avec un esprit d’équipe. Dans cette perspective, nous encourageons nos collaborateurs à manœuvrer de façon unie et concentrée sur des objectifs communs.


FRUGALITÉ

Notre stratégie repose sur le maintien de l’austérité même durant les états de prospérité. Cette approche nous permet d’une part de renforcer, capitaliser et accélérer le développement de notre groupe. D’autre part, elle nous permet d’éviter les mesures extrêmement drastiques en période de crise.


SIMPLICITÉ

Nous sommes des partisans de structures d'entreprise simples, avec des hiérarchies minimales. Nous mettons l'accent sur la flexibilité et la rapidité dans la prise de décision et nous nous assurons de fonctionner dans l'esprit d'une petite entreprise. Nous pensons que le bon sens et la simplicité sont généralement de meilleures directives que la sophistication et la complexité inutiles.


POURSUITE DE L’EXCELLENCE

Nous sommes toujours actifs dans la simplification, la modernisation et l'amélioration sans relâche de nos processus. Notre souci quotidien est d’accroître la productivité, la compétitivité et de réduire les coûts. Nous n'avons jamais fini d'apprendre et cherchons toujours à nous améliorer. Nous sommes curieux de nouvelles possibilités et agissons pour les explorer.


Nos Principes

INTÉGRITÉ

Nous croyons fermement que l’intégrité est essentielle à l’établissement et au maintien de bonnes relations et de la confiance.

CANDEUR

La règle d’or de notre conduite est basée sur les faits réels et une vision claire de la position de chaque personne de l’entreprise.

TRANSPARENCE

Nous encourageons la parole de vérité et la crédibilité de nos collaborateurs. Ils ont toute la liberté d’exprimer et justifier leurs positions, actions et décisions.

HUMILITÉ

Pour nous, l'humilité signifie « connaître les limites de sa propre compétence ». En d'autres termes, l'humilité « consiste à savoir ce que vous ne savez pas ».